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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein anderer effizienter Ansatz.

 

Stressbedingte Ausfallzeiten lassen sich durch Anwendung des Reiss Profiles® verringern. 

Wir Menschen neigen dazu, von uns auf andere zu schliessen und behandeln andere, wie wir gerne behandelt werden wollen. Gleichzeitig wissen wir, dass andere Menschen eine gleiche Situation unterschiedlich bewerten und empfinden.

Psychischer Stress gehört heute neben Bewegungsmangel und Fehlernährung zu einem wichtigen Bereich der dauerhaft gesunden Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Führungskräften.

Menschen mit denen wir im Rahmen einer Reiss Profile® Auswertung in intensiven Dialog gehen, bestätigen uns, wie viel Erfahrung Sie damit haben, Kraft entzogen zu bekommen, durch gering schätzende Behandlung. Die Geringschätzung liegt so nahe, da viele Menschen nicht wissen, wie Sie mit anders motivierten Menschen umgehen können. Dies führt meist zu innerer Abwertung des Anderen. Wir rauben anderen Menschen wie selbstverständlich Kraft, weil diese anders sind.

Dabei fehlt uns nur ein den Anforderungen gerecht werdendes Spezial-Werkzeug und die Intention uns selbst und die Anderen besser verstehen zu wollen. Wir erreichen dadurch, dass uns weniger Energie geraubt wird. Ebenso erhalten wir die Möglichkeit unsere Mitmenschen wertschätzender zu behandeln, weniger Kraft zu rauben. Wir haben die Möglichkeit als Katalysator für mehr Kraft im zwischenmenschlichen Umgang, für mehr Energie, Erfüllung und Glück zu wirken.

Lernen Sie Menschen so zu behandeln, wie sie behandelt werden wollen, nicht wie Sie selbst behandelt werden wollen.

Wollen Sie so behandelt werden, wie es Ihrer Individualität entspricht und gut anfühlt: wertschätzend! Tun Sie es auch mit den Menschen, mit denen Sie täglich zu tun haben?

Interesse? 0178-8663446 oder mail

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Bei uns finden Sie die Entfaltungsmöglichkeiten, die Sie suchen. Unser Arbeitsklima ist geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr kollegialen Miteinander.