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Personalauswahl

 

Mit dem Reiss Profile® und unserer gezielten Beratungsunterstützung erhalten Sie eine wichtige Orientierungshilfe im gesamten Auswahlprozess. Von der Soll-Profilerstellung über den Auswahlprozess, bis zur Entscheidung für einen langfristig optimalen Bewerber. Mitarbeiterbindung, Motivation, Fehlzeiten, Krankheit, Gesundheit, hängen eng miteinander zusammen. Wie wichtig ist das in Ihrer Personalfunktion und Ihrem Unternehmen derzeit?

Wie bei der Liebe auf den ersten Blick, sieht anfangs alles gut aus. Oft werden erst nach Monaten, oder Jahren Eigenschaften erkannt, die eine Zusammenarbeit auf Dauer unmöglich machen. Sparen Sie sich Kosten und Ärger durch die professionelle Anwendung des Reiss Profile® in der Personalauswahl. Bisherige Methoden wie Sichtung und hinterfragen der Vita, Assessment-Center, Bewerbergespräch, Bewerbertest erbringen oft nicht die gewünschten Ergebnisse - warum?

Worin unterscheidet sich eine Partnerschaft und die gefühlte Enttäuschung wenn´s scheitert?

  • mit einem Mitarbeiter, einer Führungskraft, Bereichsleiter
    (Unternehmer gibt Geld und vieles mehr, erhält dafür Anwesenheit und mehr oder weniger Arbeitsleistung)
  • einem Geschäftspartner (Unternehmensleitungsebene)
    (jeder Partner bringt Wissen, Fähigkeiten, Produkte, Erfahrung in Funktionen ein - Vertrieb, Verwaltung, Personal)
  • einem Lebenspartner (Ehe, Lebensgemeinschaft)
    Zusammenleben soll mehr Erfüllung bringen, als alleine sein, oder mit wechselnden/mehreren Partnern lebend.

Schreiben Sie uns, wir informieren, beraten und trainieren Sie gerne:  mail.

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Schlaue und profitable Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.

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Tag für Tag arbeiten wir mit Herzblut für den gemeinsamen Erfolg.

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Bei uns finden Sie die Entfaltungsmöglichkeiten, die Sie suchen. Unser Arbeitsklima ist geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr kollegialen Miteinander.