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Wer sind wir?

 

Wir sind ein modernes Seminar-, Beratungs- und Coaching-Unternehmen. 

 

Aus Rohdiamanten Brillanten zu machen gelang bislang eher zufällig.

Wir nutzen spezielle Werkzeuge, unterweisen Sie in die Geheimnisse der täglichen Anwendung und kombinieren diese mit Ihren individuellen Stärken. Ihre Führungskräfte lernen dies auch und können so effektiver und effizienter führen, gewinnbringende Mentoren für alle Beteiligten.

Der Gründer Karlheinz Neukam nutzt wissenschaftliche Erkenntnisse und jahrelange Erfahrung zu einem Paradigmenwechsel in der Unternehmensentwicklung und Potentialdiagnose.

Ziel ist Menschen, die sich verändern wollen, dies zu ermöglichen und zu erleichtern. Sie zu ermutigen sich zu informieren, ob wir mit unserer Gesinnung, Erfahrung und Methodik passen können, sie ein Stück auf ihrem Weg zu begleiten.

Wir helfen Selbstkompetenz zu erhöhen & Anpassungsfähigkeit auszubauen.

Das was schwierig, oder gar unmöglich scheint umzuwandeln in etwas das machbar ist. Dieser Herausforderung widmen wir unsere ganze Leidenschaft. Ein Umdenken ermöglichen, damit die ersten Schritte und ersten Erfahrungen eine Grundlage für weitere Schritte bieten können.

Dazu ist es erforderlich die Größe der Lern-Schritte nach unten anzupassen, gehirngerechtes Lernen zu ermöglichen und die innere Einstellung der betroffenen Menschen, deren Gefühle situationsgerecht anzupassen, Ängste, Phobien, Traumata falls gewünscht aufzulösen.

Nur mit einer angstfreien Lernatmosphäre kann die jeweilige Komfortzone ausgeweitet werden.

Wer sich ängstigt lernt schlecht, oder gar nicht. Auch die Anforderungen an Seminar-Leiter und Coaches steigen mit der Veränderung der Umwelt und Beschleunigung der Umwelteinflüsse, die jeden Menschen treffen können. Agilität fordert alle Menschen, nicht nur Unternehmer.

In unseren Seminaren und Webinaren steht die Lernatmosphäre, Wertschätzung der eigenen Person und der anderen Teilnehmer im Vordergrund wie auch der hohe Umsetzungserfolg. 

 

Wir konzentrieren uns auf das was uns in Erinnerung bleibt und umgesetzt werden kann:

Die individuellen Werte und Bedürfnisse, die uns Menschen Sinn geben.

Selbst in höchster Not können Menschen Glück erfahren.
(Viktor Frankl - Psychologe im KZ 1944-1945)

Menschen, die mit uns arbeiten, erfahren "Wertebasiertes Glück" das allgemeine anhaltende Gefühl des Wohlbefindens, das Menschen empfinden, wenn sie ihr Leben als sinnvoll beurteilen. Im Gegensatz zu kurzfristig erlebtem und  wirkenden Wohlfühlglück wie bei Zielerreichung.

Ein Upgrade ist nötig, um den geänderten Anforderungen an Unternehmensführung gerecht zu werden.

MENTRORING: Höchste Eile ist geboten, Lernen Sie Grundbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, oder in Teams auch der Kollegen anzusprechen und Sie können nicht nur motivieren, sondern mehr Erfüllung für den Einzelnen, im Idealfall für alle bieten, oder gar hervorrufen

 

 

Würden Sie mit Piloten fliegen, oder sich von Chirurgen operieren lassen, die keine Ausbildung haben?

Wieso lassen viele Chef´s Ihre Führungskräfte ohne passende Methoden, Tools und Erkenntnisse führen?

Mit aktuellen Methoden und empirischen Tools können Sie und Ihre Führungskräfte bessere Ergebnisse erzielen:

 

Vertrauensaufbau

 

Mentoring

 

Stressvermeidung

 

Energy-Balance

 

Konflikt - Lösung 

Events

   

Projekte

 

 

 

 

 

 

 

 

Schlaue und profitable Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.

Partnerschaft

 

 

 

 

 

 

 

 

Tag für Tag arbeiten wir mit Herzblut für den gemeinsamen Erfolg.

Karriere

 

 

 

 

 

 

 

 

Bei uns finden Sie die Entfaltungsmöglichkeiten, die Sie suchen. Unser Arbeitsklima ist geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr kollegialen Miteinander.